A Havan foi condenada a pagar indeniza\u00e7\u00e3o por danos morais a uma ex-funcion\u00e1ria que foi demitida poucos dias ap\u00f3s prestar depoimento em um processo trabalhista contra a empresa. O Tribunal Regional do Trabalho (TRT) considerou que o desligamento teve car\u00e1ter discriminat\u00f3rio. Durante o processo, a defesa da Havan alegou que a demiss\u00e3o ocorreu por baixo desempenho e produtividade da funcion\u00e1ria.<\/p>\n\n\n\n
Segundo a decis\u00e3o, divulgada no final de junho, a profissional atuava na unidade de Praia Grande, no litoral de S\u00e3o Paulo, e foi dispensada 20 dias ap\u00f3s depor como testemunha em um processo trabalhista movido por um colega, em 26 de setembro de 2023.<\/p>\n\n\n\n
A Havan afirmou \u00e0 Justi\u00e7a que a demiss\u00e3o se deu por baixa produtividade e desempenho insatisfat\u00f3rio da funcion\u00e1ria, mas n\u00e3o apresentou qualquer prova, relat\u00f3rio ou avalia\u00e7\u00e3o que sustentasse essa alega\u00e7\u00e3o. At\u00e9 a publica\u00e7\u00e3o desta reportagem, a empresa n\u00e3o havia se manifestado.<\/p>\n\n\n\n
A ju\u00edza substituta da 1\u00aa Vara do Trabalho de Praia Grande, Bruna Gabriela Martins Fonseca, determinou que a Havan pague R$ 10 mil por danos morais \u00e0 ex-funcion\u00e1ria, entendendo que a empresa violou direitos fundamentais da trabalhadora, como o acesso \u00e0 Justi\u00e7a e a colabora\u00e7\u00e3o com o Poder Judici\u00e1rio.<\/p>\n\n\n\n