O Sindicato dos Banc\u00e1rios de S\u00e3o Paulo, Osasco e Regi\u00e3o confirmou, nesta semana, que o Bradesco definiu o fim do home office para parte da equipe da tesouraria. A mudan\u00e7a atinge uma das tr\u00eas diretorias do setor, a chamada Mesa Clientes, que dever\u00e1 voltar ao trabalho presencial a partir de 5 de janeiro de 2026. Segundo a entidade, cerca de 50 profissionais, todos lotados na capital paulista, ser\u00e3o impactados pela determina\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n
A informa\u00e7\u00e3o surgiu ap\u00f3s relatos de trabalhadores que procuraram o sindicato para relatar a altera\u00e7\u00e3o no modelo de trabalho. Ap\u00f3s a checagem direta com o banco, a decis\u00e3o foi confirmada.<\/p>\n\n\n\n
Para Vanderlei Alves, dirigente sindical e funcion\u00e1rio do pr\u00f3prio Bradesco, a not\u00edcia n\u00e3o foi bem recebida. Ele afirma que grande parte dos banc\u00e1rios afetados atua em fun\u00e7\u00f5es que n\u00e3o exigem marca\u00e7\u00e3o de ponto e, por isso, conseguem desempenhar as atividades remotamente sem preju\u00edzo \u00e0s entregas. \u201cOs colegas se sentiram contrariados. Eles sempre demonstraram responsabilidade e autonomia, mas o banco insiste em manter controle r\u00edgido sobre a forma de trabalho\u201d, comentou.<\/p>\n\n\n\n
O sindicato avalia que o retorno presencial, sem debate pr\u00e9vio ou justificativa t\u00e9cnica detalhada, gera preocupa\u00e7\u00e3o entre os empregados, principalmente para aqueles que reorganizaram a rotina nos \u00faltimos anos com base no modelo remoto. Segundo a entidade, o tema deve voltar a ser discutido com o banco para tentar compreender os crit\u00e9rios adotados.<\/p>\n\n\n\n