Em 2026, o sal\u00e1rio m\u00ednimo das empregadas dom\u00e9sticas no estado de S\u00e3o Paulo (SP) n\u00e3o segue o piso nacional de R$ 1.621,00. No territ\u00f3rio paulista, est\u00e1 em vigor o sal\u00e1rio m\u00ednimo regional de R$ 1.804,00, valor que passou a valer em 1\u00ba de julho de 2025. Isso significa que todo empregador dom\u00e9stico no estado deve adotar essa quantia como base m\u00ednima de pagamento, independentemente do valor federal.<\/p>\n\n\n\n
A regra se aplica a empregadas dom\u00e9sticas, bab\u00e1s, cuidadores de idosos e demais profissionais da categoria que n\u00e3o possuam conven\u00e7\u00e3o coletiva espec\u00edfica. Diferentemente da maioria dos estados brasileiros, S\u00e3o Paulo adota um sal\u00e1rio m\u00ednimo regional, autorizado pela Lei Complementar n\u00ba 103\/2000. Nesse modelo, o governo estadual pode fixar um piso superior ao nacional para determinadas categorias.<\/p>\n\n\n\n
Assim, mesmo com o sal\u00e1rio m\u00ednimo federal fixado em R$ 1.621,00 em 2026, o empregador paulista \u00e9 obrigado a pagar pelo menos R$ 1.804,00. Para isso, \u00e9 necess\u00e1rio atualizar o valor no sistema do eSocial, caso ainda conste sal\u00e1rio inferior. A Guia DAE tamb\u00e9m deve ser recalculada com base no novo piso. O descumprimento pode resultar em multa trabalhista e cobran\u00e7a de valores retroativos.<\/p>\n\n\n\n
Outro ponto importante envolve o registro do contrato. A altera\u00e7\u00e3o salarial deve constar na Carteira de Trabalho Digital, j\u00e1 que o eSocial atualiza automaticamente os dados do v\u00ednculo empregat\u00edcio. J\u00e1 para quem recebe acima do piso regional, n\u00e3o h\u00e1 obriga\u00e7\u00e3o legal de reajuste apenas por causa do aumento do m\u00ednimo.<\/p>\n\n\n\n
O sal\u00e1rio m\u00ednimo regional de S\u00e3o Paulo foi criado para garantir remunera\u00e7\u00e3o superior ao piso nacional a determinadas categorias que n\u00e3o contam com acordo coletivo pr\u00f3prio. A medida busca acompanhar o custo de vida do estado, que est\u00e1 entre os mais altos do pa\u00eds, assegurando maior prote\u00e7\u00e3o ao trabalhador dom\u00e9stico.<\/p>\n\n\n\n
Com isso, empregadores precisam ficar atentos \u00e0s atualiza\u00e7\u00f5es definidas pelo governo estadual, j\u00e1 que o descumprimento da regra pode gerar penalidades. Manter o cadastro atualizado no eSocial e cumprir corretamente as obriga\u00e7\u00f5es trabalhistas \u00e9 fundamental para evitar problemas futuros.<\/p>\n\n\n\n
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