{"id":18787,"date":"2026-02-24T19:24:32","date_gmt":"2026-02-24T22:24:32","guid":{"rendered":"https:\/\/diariodepernambuco.audiencelabs.com.br\/conheca-as-5-competencias-mais-procuradas-no-mercado-brasileiro-em-2026\/"},"modified":"2026-02-24T19:24:33","modified_gmt":"2026-02-24T22:24:33","slug":"conheca-as-5-competencias-mais-procuradas-no-mercado-brasileiro-em-2026","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/diariodepernambuco.audiencelabs.com.br\/conheca-as-5-competencias-mais-procuradas-no-mercado-brasileiro-em-2026\/","title":{"rendered":"Conhe\u00e7a as 5 compet\u00eancias mais procuradas no mercado brasileiro em 2026"},"content":{"rendered":"
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O mercado de trabalho no Brasil segue passando por transformações profundas. A digitalização das empresas e o avanço da inteligência artificial estão mudando a forma como as funções são estruturadas, exigindo que os profissionais desenvolvam habilidades cada vez mais integradas entre tecnologia, estratégia e capacidades humanas.<\/p>\n

A nova edição do levantamento Habilidades em Alta 2026, do LinkedIn, aponta as competências que devem ganhar maior relevância neste ano.<\/p>\n

Mudanças no perfil das carreiras<\/h2>\n

As funções estão cada vez mais híbridas. Hoje, não basta ter apenas conhecimentos técnicos. É necessário combinar domínio de sistemas digitais, análise de dados e segurança da informação com habilidades de liderança, colaboração e pensamento estratégico.<\/p>\n

Essa integração tem se tornado determinante para o sucesso profissional e para quem deseja ocupar posições de destaque.<\/p>\n

Competências mais valorizadas<\/h2>\n

O estudo destacou cinco áreas que vêm crescendo em importância:<\/p>\n

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    Segurança da informação e cibersegurança, essenciais diante do aumento de ameaças digitais e exigências regulatórias.<\/p>\n<\/li>\n

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    Engenharia de software e desenvolvimento de sistemas, incluindo integração de APIs e manutenção de plataformas digitais.<\/p>\n<\/li>\n

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    Marketing estratégico e storytelling, que permitem transformar dados e tecnologia em narrativas compreensíveis para clientes e stakeholders.<\/p>\n<\/li>\n

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    Gestão de programas, projetos e operações, voltada à coordenação eficiente de iniciativas complexas dentro das empresas.<\/p>\n<\/li>\n

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    Estratégia em inteligência artificial e sistemas inteligentes, refletindo a adoção acelerada de IA generativa e automação nos negócios.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n

    Desafio da qualificação<\/h2>\n

    Segundo a pesquisa, cerca de 20% dos profissionais afirmam que a falta de capacitação adequada dificulta a entrada ou crescimento no mercado.<\/p>\n

    Para Guilherme Odri, editor-chefe do LinkedIn Notícias Brasil, a tecnologia deixou de ser um diferencial isolado e passou a exigir habilidade de integração e tomada de decisões estratégicas com base em dados.<\/p>\n

    Metodologia do levantamento<\/h2>\n

    O levantamento analisou o crescimento das competências com base em dois critérios: aumento das habilidades adicionadas aos perfis dos usuários e presença dessas mesmas habilidades entre os contratados.<\/p>\n

    Foram comparados dados entre dezembro de 2024 e novembro de 2025, e competências genéricas ou muito básicas foram excluídas para garantir maior precisão.<\/p>\n

    Perspectiva para profissionais<\/h2>\n

    O estudo reforça que a atualização contínua deixou de ser opcional. Aprender novas ferramentas é importante, mas também é fundamental desenvolver visão estratégica e capacidade de integração entre diferentes áreas.<\/p>\n

    Profissionais que combinam tecnologia, gestão e comunicação tendem a se destacar e a definir o perfil das lideranças do futuro.<\/p>\n

    A mensagem final é clara: com a inteligência artificial se tornando transversal, quem consegue articular conhecimento técnico e habilidades comportamentais terá vantagem competitiva e oportunidades de crescimento em um mercado cada vez mais dinâmico.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

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