{"id":18971,"date":"2026-02-25T19:30:06","date_gmt":"2026-02-25T22:30:06","guid":{"rendered":"https:\/\/diariodepernambuco.audiencelabs.com.br\/inss-permite-afastamento-remunerado-de-ate-60-dias-se-o-trabalhador-estiver-nessa-condicao\/"},"modified":"2026-02-25T19:30:07","modified_gmt":"2026-02-25T22:30:07","slug":"inss-permite-afastamento-remunerado-de-ate-60-dias-se-o-trabalhador-estiver-nessa-condicao","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/diariodepernambuco.audiencelabs.com.br\/inss-permite-afastamento-remunerado-de-ate-60-dias-se-o-trabalhador-estiver-nessa-condicao\/","title":{"rendered":"INSS permite afastamento remunerado de at\u00e9 60 dias se o trabalhador estiver nessa condi\u00e7\u00e3o"},"content":{"rendered":"<p data-start=\"102\" data-end=\"405\">Uma mudan&ccedil;a nas regras do aux&iacute;lio por incapacidade tempor&aacute;ria pode garantir at&eacute; dois meses de afastamento remunerado sem a necessidade de per&iacute;cia presencial.<\/p>\n<p data-start=\"102\" data-end=\"405\">A decis&atilde;o foi adotada pelo INSS como forma de enfrentar a longa fila de pedidos, que j&aacute; soma cerca de 1,2 milh&atilde;o de requerimentos em todo o pa&iacute;s.&nbsp;A medida &eacute; tempor&aacute;ria e funciona como um teste para desafogar o sistema.<\/p>\n<h2 data-start=\"481\" data-end=\"505\">Fila pressiona sistema<\/h2>\n<p data-start=\"507\" data-end=\"728\">O tempo m&eacute;dio de espera para per&iacute;cia gira em torno de 62 dias. Com o ac&uacute;mulo de solicita&ccedil;&otilde;es, o atendimento presencial se tornou um gargalo. Diante desse cen&aacute;rio, o instituto optou por ampliar o uso da an&aacute;lise documental.<\/p>\n<p data-start=\"730\" data-end=\"918\">A portaria conjunta publicada em dezembro de 2025 autoriza, em car&aacute;ter excepcional, a concess&atilde;o do benef&iacute;cio por meio digital. A regra vale por 120 dias e segue em vigor at&eacute; abril de 2026.<\/p>\n<h2 data-start=\"920\" data-end=\"943\">O que muda na pr&aacute;tica?<\/h2>\n<p data-start=\"945\" data-end=\"1123\">Com a nova norma, o segurado pode solicitar o benef&iacute;cio de forma totalmente online. O pedido &eacute; feito pelo sistema Atestmed, com envio de atestados e laudos m&eacute;dicos digitalizados.<\/p>\n<p data-start=\"1125\" data-end=\"1325\">Se os documentos estiverem completos e coerentes, a per&iacute;cia presencial pode ser dispensada. O prazo m&aacute;ximo de afastamento dentro desse modelo passa a ser de at&eacute; 60 dias, mesmo que n&atilde;o sejam cont&iacute;nuos.<\/p>\n<p data-start=\"1327\" data-end=\"1457\">Antes, o limite era menor. Agora, a amplia&ccedil;&atilde;o busca dar resposta mais r&aacute;pida ao trabalhador que est&aacute; temporariamente incapacitado.<\/p>\n<h2 data-start=\"1459\" data-end=\"1480\">Documentos exigidos<\/h2>\n<p data-start=\"1482\" data-end=\"1687\">Para que a solicita&ccedil;&atilde;o avance sem convoca&ccedil;&atilde;o para per&iacute;cia, o atestado precisa atender a crit&eacute;rios t&eacute;cnicos. &Eacute; obrigat&oacute;ria a identifica&ccedil;&atilde;o do profissional de sa&uacute;de, com assinatura leg&iacute;vel e dados completos.<\/p>\n<p data-start=\"1689\" data-end=\"1877\">Tamb&eacute;m deve constar o c&oacute;digo da Classifica&ccedil;&atilde;o Internacional de Doen&ccedil;as (CID). Al&eacute;m disso, o per&iacute;odo de afastamento indicado precisa ser claro e compat&iacute;vel com o quadro cl&iacute;nico apresentado.<\/p>\n<p data-start=\"1879\" data-end=\"1986\">A aus&ecirc;ncia dessas informa&ccedil;&otilde;es pode levar &agrave; negativa do pedido ou ao encaminhamento para an&aacute;lise presencial.<\/p>\n<h2 data-start=\"1988\" data-end=\"2008\">Origem do Atestmed<\/h2>\n<p data-start=\"2010\" data-end=\"2212\">O sistema digital foi criado durante a pandemia de Covid-19 para permitir o envio remoto de documentos m&eacute;dicos. Agora, volta a ganhar protagonismo como estrat&eacute;gia para acelerar a concess&atilde;o do benef&iacute;cio.<\/p>\n<p data-start=\"2234\" data-end=\"2437\">O governo aposta na redu&ccedil;&atilde;o do tempo de espera e na diminui&ccedil;&atilde;o do estoque de processos. Se parte significativa dos pedidos for resolvida por an&aacute;lise documental, a fila pode encolher de forma mais r&aacute;pida.<\/p>\n<p data-start=\"2439\" data-end=\"2667\" data-is-last-node=\"\" data-is-only-node=\"\">Por outro lado, especialistas discutem poss&iacute;veis reflexos nos gastos p&uacute;blicos e na fiscaliza&ccedil;&atilde;o dos laudos. Como a medida &eacute; provis&oacute;ria, os resultados ser&atilde;o avaliados at&eacute; abril de 2026 antes de qualquer decis&atilde;o sobre prorroga&ccedil;&atilde;o.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Uma mudan&ccedil;a nas regras do aux&iacute;lio por incapacidade tempor&aacute;ria pode garantir at&eacute; dois meses de afastamento remunerado sem a necessidade de per&iacute;cia presencial. 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