A Justi\u00e7a do Trabalho confirmou a condena\u00e7\u00e3o da Havan ao pagamento de indeniza\u00e7\u00e3o por danos morais a uma ex-funcion\u00e1ria dispensada ap\u00f3s atuar como testemunha em uma a\u00e7\u00e3o trabalhista. A decis\u00e3o foi mantida pela 13\u00aa Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 2\u00aa Regi\u00e3o, que entendeu que a demiss\u00e3o teve natureza discriminat\u00f3ria.<\/p>\n\n\n\n
A trabalhadora exercia suas fun\u00e7\u00f5es na unidade de Praia Grande, no litoral paulista, e foi desligada cerca de 20 dias depois de prestar depoimento em favor de um colega, em setembro de 2023. Para os magistrados, a curta dist\u00e2ncia entre o testemunho e a rescis\u00e3o contratual foi um elemento decisivo para caracterizar a dispensa como poss\u00edvel retalia\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n
No processo, a empresa alegou que a dispensa teria sido motivada por baixa produtividade e desempenho insatisfat\u00f3rio da funcion\u00e1ria. No entanto, n\u00e3o apresentou relat\u00f3rios, avalia\u00e7\u00f5es internas ou qualquer documenta\u00e7\u00e3o que comprovasse as justificativas apontadas. Para o tribunal, a aus\u00eancia de provas concretas foi um fator relevante na manuten\u00e7\u00e3o da condena\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n
A senten\u00e7a em primeira inst\u00e2ncia foi proferida pela 1\u00aa Vara do Trabalho de Praia Grande. Na decis\u00e3o, a ju\u00edza Bruna Gabriela Martins Fonseca fixou indeniza\u00e7\u00e3o de R$ 10 mil por danos morais, ao concluir que houve viola\u00e7\u00e3o de direitos fundamentais da trabalhadora, como o acesso \u00e0 Justi\u00e7a e o dever de coopera\u00e7\u00e3o com o Poder Judici\u00e1rio.<\/p>\n\n\n\n
A Havan recorreu da senten\u00e7a, mas a 13\u00aa Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 2\u00aa Regi\u00e3o decidiu manter a condena\u00e7\u00e3o. Para a ju\u00edza-relatora Danielle Santiago Ferreira da Rocha Dias de Andrade Lima, o conjunto de provas apresentado no processo foi suficiente para estabelecer a rela\u00e7\u00e3o entre a demiss\u00e3o e o depoimento prestado pela ex-funcion\u00e1ria.<\/p>\n\n\n\n
A magistrada entendeu que houve abuso do poder diretivo do empregador. Tamb\u00e9m participaram do julgamento os ju\u00edzes Ricardo Apost\u00f3lico Silva e Paulo Jos\u00e9 Ribeiro Mota. O processo ainda aguarda a an\u00e1lise de embargos de declara\u00e7\u00e3o, etapa final antes do tr\u00e2nsito em julgado.<\/p>\n\n\n\n
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