A forma de organizar o trabalho segue em transforma\u00e7\u00e3o em v\u00e1rios pa\u00edses desde a pandemia de Covid-19. Enquanto algumas empresas tentam retomar rotinas totalmente presenciais, alguns governos discutem maneiras de manter parte da flexibilidade que ganhou espa\u00e7o nos \u00faltimos anos.<\/p>\n\n\n\n
Nesse cen\u00e1rio, novas regras sobre home office come\u00e7am a surgir. \u00c9 o caso do estado de Victoria, na Austr\u00e1lia, onde autoridades adotaram uma proposta que ampliar o acesso ao trabalho remoto sempre que poss\u00edvel. O objetivo, segundo o governo local, \u00e9 facilitar a concilia\u00e7\u00e3o entre vida pessoal e profissional, al\u00e9m de reduzir o tempo gasto em deslocamentos di\u00e1rios.<\/p>\n\n\n\n
Para colocar essa ideia em pr\u00e1tica, uma nova legisla\u00e7\u00e3o vai garantir aos trabalhadores o direito de solicitar at\u00e9 dois dias de home office por semana. A medida passa a valer a partir de 1\u00ba de setembro e permitir\u00e1 que o pedido seja feito formalmente \u00e0s empresas.<\/p>\n\n\n\n
Caso opte por n\u00e3o autorizar o modelo remoto, a empresa deve apresentar uma justificativa baseada nas exig\u00eancias da fun\u00e7\u00e3o ou em necessidades operacionais.<\/p>\n\n\n\n
A regra tamb\u00e9m estabelece limites. Atividades que dependem da presen\u00e7a f\u00edsica, como com\u00e9rcio e ind\u00fastria, n\u00e3o entram nessa possibilidade, j\u00e1 que n\u00e3o podem ser realizadas remotamente.<\/p>\n\n\n\n
No Brasil, o trabalho remoto tamb\u00e9m existe na legisla\u00e7\u00e3o, mas funciona de outra maneira. O teletrabalho foi adicionado \u00e0 Consolida\u00e7\u00e3o das Leis do Trabalho (CLT) em 2017 e teve ajustes feitos em 2022. Mesmo assim, a lei brasileira n\u00e3o determina um n\u00famero m\u00ednimo de dias de home office, deixando a defini\u00e7\u00e3o do modelo para acordos entre empresas e funcion\u00e1rios.<\/p>\n\n\n\n
Em Victoria, neg\u00f3cios de menor porte ter\u00e3o mais tempo para se adaptar \u00e0 nova regra. Empresas com menos de 15 funcion\u00e1rios s\u00f3 precisar\u00e3o cumprir a legisla\u00e7\u00e3o a partir de julho de 2027. A expectativa do governo \u00e9 que a medida ajude a estabelecer regras mais claras para o uso do trabalho remoto.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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