{"id":20960,"date":"2026-03-12T18:41:28","date_gmt":"2026-03-12T21:41:28","guid":{"rendered":"https:\/\/diariodepernambuco.audiencelabs.com.br\/?p=20960"},"modified":"2026-03-13T11:20:18","modified_gmt":"2026-03-13T14:20:18","slug":"brasileiros-que-foram-demitidos-em-2026-vao-ser-reintegrados-apos-decisao-da-justica-nesta-empresa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/diariodepernambuco.audiencelabs.com.br\/brasileiros-que-foram-demitidos-em-2026-vao-ser-reintegrados-apos-decisao-da-justica-nesta-empresa\/","title":{"rendered":"Brasileiros que foram demitidos em 2026 v\u00e3o ganhar emprego de volta ap\u00f3s decis\u00e3o da Justi\u00e7a nesta empresa"},"content":{"rendered":"\n<p>Uma decis\u00e3o da Justi\u00e7a do Trabalho trouxe al\u00edvio para centenas de profissionais da Stone que perderam seus empregos na \u00faltima ter\u00e7a-feira (10). A senten\u00e7a determina que a empresa reintegre todos os funcion\u00e1rios dispensados, refor\u00e7ando a prote\u00e7\u00e3o legal contra demiss\u00f5es coletivas sem negocia\u00e7\u00e3o pr\u00e9via.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Determina\u00e7\u00e3o da Justi\u00e7a <\/h2>\n\n\n\n<p>O tribunal estabeleceu que a companhia deve readmitir os trabalhadores imediatamente e suspender qualquer nova demiss\u00e3o coletiva enquanto n\u00e3o houver acordo formal com o Sindicato dos Trabalhadores em Tecnologia da Informa\u00e7\u00e3o do Estado de S\u00e3o Paulo (SINDPD-SP).<\/p>\n\n\n\n<p>Caso a empresa descumpra a ordem, haver\u00e1 multa di\u00e1ria por funcion\u00e1rio n\u00e3o reintegrado, totalizando R$ 185 mil, al\u00e9m de penalidades ainda mais severas em caso de futuras demiss\u00f5es em massa sem consulta do sindicato.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"640\" height=\"427\" src=\"https:\/\/diariodepernambuco.audiencelabs.com.br\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/stone.avif\" alt=\"\" class=\"wp-image-20963\" style=\"width:803px;height:auto\"\/><figcaption class=\"wp-element-caption\">Foto: Reprodu\u00e7\u00e3o\/Stone<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">A posi\u00e7\u00e3o da empresa<\/h2>\n\n\n\n<p>Procurada pelo UOL, a Stone afirmou que as demiss\u00f5es fizeram parte de um processo interno de reorganiza\u00e7\u00e3o e otimiza\u00e7\u00e3o operacional, sem detalhar quantos colaboradores foram afetados ou em quais departamentos. Segundo a companhia, as mudan\u00e7as n\u00e3o prejudicaram o atendimento aos clientes e parceiros.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">O que vem a seguir<\/h2>\n\n\n\n<p>Agora, para os funcion\u00e1rios demitidos, a expectativa \u00e9 retomar suas fun\u00e7\u00f5es rapidamente, enquanto a companhia precisar\u00e1 ajustar seus processos internos para evitar novos conflitos legais.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Uma decis\u00e3o da Justi\u00e7a do Trabalho trouxe al\u00edvio para centenas de profissionais da Stone que perderam seus empregos na \u00faltima ter\u00e7a-feira (10). A senten\u00e7a determina que a empresa reintegre todos os funcion\u00e1rios dispensados, refor\u00e7ando a prote\u00e7\u00e3o legal contra demiss\u00f5es coletivas sem negocia\u00e7\u00e3o pr\u00e9via. 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