{"id":21668,"date":"2026-03-20T12:00:00","date_gmt":"2026-03-20T15:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/diariodepernambuco.audiencelabs.com.br\/?p=21668"},"modified":"2026-03-19T14:11:08","modified_gmt":"2026-03-19T17:11:08","slug":"trabalhadores-ganham-indenizacao-se-a-empresa-nao-tiver-ar-condicionado","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/diariodepernambuco.audiencelabs.com.br\/trabalhadores-ganham-indenizacao-se-a-empresa-nao-tiver-ar-condicionado\/","title":{"rendered":"Trabalhadores ganham indeniza\u00e7\u00e3o se a empresa n\u00e3o tiver ar-condicionado?"},"content":{"rendered":"\n

Para garantir que trabalhadores possam exercer suas fun\u00e7\u00f5es com mais conforto e disposi\u00e7\u00e3o, a legisla\u00e7\u00e3o brasileira obriga empresas a oferecerem condi\u00e7\u00f5es salubres<\/strong>, o que inclui at\u00e9 mesmo a regula\u00e7\u00e3o da temperatura.<\/p>\n\n\n\n

Afinal, sem ventila\u00e7\u00e3o adequada para evitar o calor excessivo, os funcion\u00e1rios podem enfrentar sintomas como a exaust\u00e3o t\u00e9rmica, tonturas e dores de cabe\u00e7a, que certamente impactam na produtividade e aumentam o risco de acidentes de trabalho<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Todavia, \u00e9 importante destacar que o conforto t\u00e9rmico exigido por legisla\u00e7\u00f5es como a Consolida\u00e7\u00e3o das Leis do Trabalho (CLT) e as Normas Regulamentadoras do Minist\u00e9rio do Trabalho n\u00e3o obriga, necessariamente, a instala\u00e7\u00e3o de ar-condicionado<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Ainda mais considerando que existem locais em que o aparelho n\u00e3o \u00e9 vi\u00e1vel. Sendo assim, a obriga\u00e7\u00e3o central das empresas \u00e9 de garantir que a temperatura e a ventila\u00e7\u00e3o do ambiente<\/strong> sejam agrad\u00e1veis, independentemente do recurso utilizado.<\/p>\n\n\n\n

Caso as condi\u00e7\u00f5es oferecidas se mostrem insuficientes, a realiza\u00e7\u00e3o de readequa\u00e7\u00f5es torna-se obrigat\u00f3ria<\/strong>. Do contr\u00e1rio, o descumprimento pode trazer uma s\u00e9rie de consequ\u00eancias, como autua\u00e7\u00f5es pelo Minist\u00e9rio do Trabalho, processos, pedidos de rescis\u00e3o indireta e at\u00e9 o pagamento de adicionais e, em alguns casos indeniza\u00e7\u00f5es.<\/p>\n\n\n\n

Temperatura ideal do ar-condicionado, segundo a lei<\/h2>\n\n\n\n

Ainda que a legisla\u00e7\u00e3o n\u00e3o obrigue a instala\u00e7\u00e3o de aparelhos de ar-condicionado em todas as empresas, normas como a NR-17 estabelecem a necessidade de manuten\u00e7\u00e3o de temperaturas adequadas nos ambientes de trabalho.<\/p>\n\n\n\n

Isso porque temperaturas muito frias tamb\u00e9m podem prejudicar os funcion\u00e1rios<\/strong>, violando a ideia de conforto t\u00e9rmico da mesma forma que o calor extremo. Por conta disso, \u00e9 necess\u00e1rio haver equil\u00edbrio.<\/p>\n\n\n\n

E conforme estabelecido pela NR-17, a manuten\u00e7\u00e3o de temperaturas entre 20\u00b0C e 23\u00b0C <\/strong>\u00e9 considerada suficiente para garantir conforto t\u00e9rmico nos ambientes de trabalho que utilizem ar-condicionado, estabelecendo assim par\u00e2metros semelhantes aos definidos pela ISO 9241, da International Organization for Standardization (Organiza\u00e7\u00e3o Internacional para Padroniza\u00e7\u00e3o, em tradu\u00e7\u00e3o livre).<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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