{"id":24203,"date":"2026-04-10T10:00:00","date_gmt":"2026-04-10T13:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/diariodepernambuco.audiencelabs.com.br\/?p=24203"},"modified":"2026-04-10T18:09:53","modified_gmt":"2026-04-10T21:09:53","slug":"lei-aprovada-no-brasil-da-direito-a-3-dias-de-folga-sem-descontar-do-salario-com-atestado-medico","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/diariodepernambuco.audiencelabs.com.br\/lei-aprovada-no-brasil-da-direito-a-3-dias-de-folga-sem-descontar-do-salario-com-atestado-medico\/","title":{"rendered":"Lei aprovada no Brasil d\u00e1 direito a 3 dias de folga sem descontar do sal\u00e1rio com atestado m\u00e9dico"},"content":{"rendered":"\n<p>Uma nova lei sancionada pelo presidente Luiz In\u00e1cio Lula da Silva trouxe mudan\u00e7as importantes para os trabalhadores brasileiros. A legisla\u00e7\u00e3o altera a Consolida\u00e7\u00e3o das Leis do Trabalho (CLT) e garante o direito de at\u00e9 tr\u00eas dias de folga por ano para a realiza\u00e7\u00e3o de exames m\u00e9dicos preventivos, sem qualquer desconto no sal\u00e1rio, refor\u00e7ando a prote\u00e7\u00e3o \u00e0 sa\u00fade no ambiente de trabalho.<\/p>\n\n\n\n<p>Na pr\u00e1tica, o trabalhador pode se ausentar do servi\u00e7o por at\u00e9 tr\u00eas dias dentro de um per\u00edodo de 12 meses, desde que apresente comprova\u00e7\u00e3o, como um atestado de comparecimento ao exame. O benef\u00edcio \u00e9 v\u00e1lido para exames preventivos, especialmente relacionados a doen\u00e7as como c\u00e2ncer de mama, pr\u00f3stata, colo do \u00fatero e tamb\u00e9m infec\u00e7\u00f5es como o HPV.<\/p>\n\n\n\n<p>A medida tem como principal objetivo incentivar a preven\u00e7\u00e3o e o diagn\u00f3stico precoce de doen\u00e7as, reduzindo a necessidade de afastamentos mais longos no futuro. Al\u00e9m disso, a nova lei determina que as empresas passem a informar e orientar seus funcion\u00e1rios sobre campanhas de sa\u00fade, vacina\u00e7\u00e3o e exames dispon\u00edveis, criando um ambiente mais consciente e preventivo.<\/p>\n\n\n\n<p>Apesar de muitos acreditarem que se trata de um direito totalmente novo, a possibilidade de folga para exames j\u00e1 existia na CLT desde 2018. A principal mudan\u00e7a agora \u00e9 o refor\u00e7o na obrigatoriedade das empresas em divulgar esse direito e incentivar ativamente os trabalhadores a cuidarem da sa\u00fade.<\/p>\n\n\n<style>@media (min-width: 992px) {\n    .recomendadorV2Area1 {\n        width: 280px;\n    }\n    .recomendadorV2Area2 {\n        padding: 0px 20px;\n        width: calc(100% - 280px);\n    }\n}\n\n@media (max-width: 992px) {\n    .recomendadorV2Button {\n        margin: 0 auto;\n    }\n    .recomendadorV2Area {\n        flex-direction: column;\n        text-align: center;\n    }\n    .recomendadorV2Area2 {\n        padding: 0px 20px;\n    }\n}\n\n.recomendadorV2Area {\n    background: #eeeeee3d;\n    border-radius: 10px;\n    padding: 15px;\n    display: flex;\n    margin: 15px auto;\n    border: 1px solid #00000014;\n    max-width: 800px;\n}\n\n.recomendadorV2Area1 img {\n    width: 280px;\n    height: auto;\n    border-radius: 8px;\n}\n\n.linkrecomendadorv2 {\n    text-decoration: none !important;\n}\n\n.recomendadorV2Area2 .recomendadorV2Type {\n    text-transform: uppercase;\n    font-weight: 500;\n    font-size: 11px;\n    letter-spacing: 2px;\n    color: #666;\n    margin: 12px 0;\n    display: block;\n}\n\n.recomendadorV2Title h2 {\n    padding-top: 0px !important;\n    margin: 0px !important;\n    border-left: none !important;\n    padding-left: 0px !important;\n    line-height: 1.3;\n    color: #000 !important;\n    font-size: 24px;\n    margin-bottom: 12px !important;\n}\n\n.recomendadorV2Desc {\n    color: #333;\n    margin: 12px 0px !important;\n    font-size: 15px;\n    line-height: 1.5;\n}\n\n.recomendadorV2Button {\n    width: auto;\n    max-width: 200px;\n    margin: 0;\n    display: inline-flex;\n    align-items: center;\n    background: #1D3557;\n    border-radius: 8px;\n    color: #fff;\n    height: 36px;\n    justify-content: center;\n    text-align: center;\n    font-size: 14px;\n    padding: 0 20px;\n    transition: background-color 0.2s ease;\n}\n\n.recomendadorV2Button:hover {\n    background: #2a4d7a;\n}\n\n.recomendadorV2Button:after {\n    margin-top: -2px;\n    content: \"\u2192\";\n    padding: 0px 0px 0px 8px;\n}\n\n.recomendadorV2Alert {\n    text-align: left;\n    font-size: 11px;\n    margin-top: 8px;\n    color: #666;\n}\n\n.recomendadorFixedArea {\n    width: 100%;\n    display: flex;\n    justify-content: center;\n    align-items: center;\n}\n\n@media (min-width: 992px) {\n    #recomendadorFixed {\n        width: 32% !important;\n        left: 5%;\n    }\n    .recomendadorCloseFixed{\n        right: inherit !important;\n        left: 378px !important;\n    }\n}\n\n#recomendadorFixed {\n    width: 90%;\n    box-shadow: 0 10px 20px 0px #00000057;\n    display: none;\n    height: 90px;\n    background: #F6F6F6;\n    position: fixed;\n    flex-direction: row;\n    bottom: 10px;\n    z-index: 9999;\n    border-radius: 16px;\n    padding: 7px 10px;\n}\n\n.recomendadorLeftArea {\n    width: 160px;\n}\n\n.recomendadorRightArea h2 {\n    padding-top: 0px;\n    margin: 2px 0px 4px 0px !important;\n    font-weight: 400;\n    text-align: center;\n    padding-left: 0px !important;\n    color: #000 !important;\n    border-left: none !important;\n    line-height: 20px;\n    font-size: 12px !important;\n}\n\n.recomendadorImgFixed {\n    overflow: hidden;\n    padding: 8px 6px;\n    height: 100%;\n}\n\n.recomendadorImgFixed img {\n    height: 100% !important;\n    border-radius: 16px;\n}\n\n.recomendadorRightArea {\n    padding-top: 6px;\n    display: flex;\n    width: calc(100% - 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A lei n\u00e3o estabelece regras r\u00edgidas sobre como os dias devem ser usados, o que permite acordos diretos entre empregado e empregador sobre datas e divis\u00e3o das aus\u00eancias.<\/p>\n\n\n\n<p>A nova legisla\u00e7\u00e3o tamb\u00e9m amplia o alcance das a\u00e7\u00f5es preventivas dentro das empresas, ao exigir a divulga\u00e7\u00e3o de campanhas de conscientiza\u00e7\u00e3o e vacina\u00e7\u00e3o. Com isso, o governo busca n\u00e3o apenas garantir o direito \u00e0 folga remunerada, mas tamb\u00e9m estimular uma cultura de cuidado com a sa\u00fade, reduzindo riscos e promovendo mais qualidade de vida no ambiente de trabalho.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Uma nova lei sancionada pelo presidente Luiz In\u00e1cio Lula da Silva trouxe mudan\u00e7as importantes para os trabalhadores brasileiros. 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