{"id":26359,"date":"2026-04-29T14:40:21","date_gmt":"2026-04-29T17:40:21","guid":{"rendered":"https:\/\/diariodepernambuco.audiencelabs.com.br\/?p=26359"},"modified":"2026-04-29T14:40:34","modified_gmt":"2026-04-29T17:40:34","slug":"brasileiros-que-recebem-pelo-inss-precisam-ler-isso-hoje","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/diariodepernambuco.audiencelabs.com.br\/brasileiros-que-recebem-pelo-inss-precisam-ler-isso-hoje\/","title":{"rendered":"Brasileiros que recebem pelo INSS precisam ler isso hoje"},"content":{"rendered":"\n<p>Apesar de ser mais conhecido por administrar o pagamento de aposentadorias e pens\u00f5es, o Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) concede diversos outros <strong>benef\u00edcios que garantem prote\u00e7\u00e3o financeira para o trabalhadore e seus dependentes<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Entre eles, est\u00e3o as coberturas voltadas para a fam\u00edlia, como <strong>a licen\u00e7a-paternidade<\/strong> que, conforme divulgado pela autarquia por meio de suas redes sociais oficiais, passou por altera\u00e7\u00f5es significativas em 2026.<\/p>\n\n\n\n<p>Com a aprova\u00e7\u00e3o da Lei n\u00ba 15.371\/2026, sancionada pelo presidente Luiz In\u00e1cio Lula da Silva (PT) no final de mar\u00e7o, a dura\u00e7\u00e3o do benef\u00edcio, que originalmente, era de apenas 5 dias, <strong>ser\u00e1 ampliada ao longo dos pr\u00f3ximos anos<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Conforme destacado pelo INSS em sua publica\u00e7\u00e3o, a licen\u00e7a passar\u00e1 a ter 10 dias de dura\u00e7\u00e3o j\u00e1 em 2027. No ano seguinte, o per\u00edodo subir\u00e1 para 15 dias e, a partir de 2029,<strong> chegar\u00e1 a 20 dias no total<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>A autarquia tamb\u00e9m ressaltou que a m\u00e9dia mundial da licen\u00e7a-paternidade \u00e9 de aproximadamente 9 dias. Nesse cen\u00e1rio, a amplia\u00e7\u00e3o pode posicionar o Brasil entre os pa\u00edses que<strong> mais investem em pol\u00edticas de cuidado com a fam\u00edlia<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Novas regras da licen\u00e7a-paternidade: detalhes sobre a nova vers\u00e3o do benef\u00edcio do INSS<\/h2>\n\n\n\n<p>A altera\u00e7\u00e3o nas regras da licen\u00e7a-paternidade foi definida com base na proposta de <strong>tornar os pais mais presentes nos cuidados iniciais com os filhos<\/strong>, permitindo maior apoio \u00e0s m\u00e3es e o fortalecimento do v\u00ednculo com as crian\u00e7as.<\/p>\n\n\n\n<p>Para isso, a nova lei tamb\u00e9m determinou<strong> a cria\u00e7\u00e3o do \u201csal\u00e1rio-paternidade\u201d<\/strong>, que garante renda durante o per\u00edodo de afastamento e cuja compensa\u00e7\u00e3o ser\u00e1 feita posteriormente pelo INSS.<\/p>\n\n\n\n<p>A medida tamb\u00e9m ampliou a prote\u00e7\u00e3o dos trabalhadores ao proibir demiss\u00f5es arbitr\u00e1rias durante a licen\u00e7a e nos 30 dias seguintes ao retorno ao trabalho. E vale destacar que a dura\u00e7\u00e3o da licen\u00e7a <strong>ainda poder\u00e1 ser dividida em dois per\u00edodos<\/strong>, desde que 50% sejam utilizados logo ap\u00f3s o nascimento ou ado\u00e7\u00e3o do filho.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Apesar de ser mais conhecido por administrar o pagamento de aposentadorias e pens\u00f5es, o Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) concede diversos outros benef\u00edcios que garantem prote\u00e7\u00e3o financeira para o trabalhadore e seus dependentes. 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