Ap\u00f3s o nascimento de um filho, muitos pais se perguntam quantos dias t\u00eam direito de se afastar do trabalho para acompanhar esse momento t\u00e3o importante. No Brasil, o per\u00edodo de licen\u00e7a-paternidade varia conforme a legisla\u00e7\u00e3o vigente, o tipo de v\u00ednculo empregat\u00edcio e as pol\u00edticas adotadas pelas empresas, refletindo uma crescente valoriza\u00e7\u00e3o da presen\u00e7a do pai nos cuidados iniciais da crian\u00e7a.<\/p>\n\n\n\n
A Constitui\u00e7\u00e3o Federal estabelece uma licen\u00e7a-paternidade de cinco dias, contados a partir do primeiro dia \u00fatil ap\u00f3s o nascimento da crian\u00e7a. Contudo, caso a empresa seja participante do programa Empresa Cidad\u00e3, esse prazo pode ser ampliado para 20 dias \u2014 cinco dias iniciais, com possibilidade de extens\u00e3o por mais 15 dias.<\/p>\n\n\n\n
Al\u00e9m do prazo previsto em lei, a licen\u00e7a-paternidade pode ser ampliada por decis\u00e3o do empregador ou por meio de acordos e conven\u00e7\u00f5es coletivas de trabalho. Dessa forma, nada impede que a empresa ofere\u00e7a condi\u00e7\u00f5es mais vantajosas para esse benef\u00edcio, seja por pol\u00edticas internas ou negocia\u00e7\u00f5es coletivas.<\/p>\n\n\n\n
A licen\u00e7a-paternidade \u00e9 o per\u00edodo remunerado que o pai tem direito a se ausentar do trabalho ap\u00f3s o nascimento de um filho, para acompanhar os primeiros momentos do beb\u00ea e dar suporte \u00e0 m\u00e3e.<\/p>\n\n\n\n
Per\u00edodo b\u00e1sico:<\/strong> A Consolida\u00e7\u00e3o das Leis do Trabalho (CLT) garante aos pais trabalhadores celetistas uma licen\u00e7a-paternidade de 5 dias corridos ap\u00f3s o nascimento da crian\u00e7a.<\/p>\n\n\n\n Empresa Cidad\u00e3:<\/strong> Por meio do Programa Empresa Cidad\u00e3, institu\u00eddo pela Lei n\u00ba 13.257\/2016, empresas podem voluntariamente ampliar a licen\u00e7a-paternidade para 20 dias. Para isso, precisam aderir ao programa, que tamb\u00e9m oferece benef\u00edcios fiscais \u00e0s empresas participantes.<\/p>\n\n\n\n Servidores p\u00fablicos:<\/strong> Para servidores federais, a licen\u00e7a-paternidade padr\u00e3o \u00e9 de 5 dias, mas algumas categorias e \u00f3rg\u00e3os ampliam esse per\u00edodo, podendo chegar a 20 dias, conforme regulamenta\u00e7\u00e3o interna.<\/p>\n\n\n\n Outros regimes:<\/strong> Trabalhadores regidos por estatutos pr\u00f3prios, como militares, policiais e funcion\u00e1rios p\u00fablicos estaduais e municipais, podem ter regras diferentes, determinadas por suas respectivas legisla\u00e7\u00f5es.<\/p>\n\n\n\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Ap\u00f3s o nascimento de um filho, muitos pais se perguntam quantos dias t\u00eam direito de se afastar do trabalho para acompanhar esse momento t\u00e3o importante. No Brasil, o per\u00edodo de licen\u00e7a-paternidade varia conforme a legisla\u00e7\u00e3o vigente, o tipo de v\u00ednculo empregat\u00edcio e as pol\u00edticas adotadas pelas empresas, refletindo uma crescente valoriza\u00e7\u00e3o da presen\u00e7a do pai […]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":886,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"jnews-multi-image_gallery":[],"jnews_single_post":{"format":"standard"},"jnews_primary_category":[],"jnews_social_meta":[],"jnews_post_split":[],"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-884","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-uncategorized"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/diariodepernambuco.audiencelabs.com.br\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/884","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/diariodepernambuco.audiencelabs.com.br\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/diariodepernambuco.audiencelabs.com.br\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/diariodepernambuco.audiencelabs.com.br\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/diariodepernambuco.audiencelabs.com.br\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=884"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/diariodepernambuco.audiencelabs.com.br\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/884\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":889,"href":"https:\/\/diariodepernambuco.audiencelabs.com.br\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/884\/revisions\/889"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/diariodepernambuco.audiencelabs.com.br\/wp-json\/wp\/v2\/media\/886"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/diariodepernambuco.audiencelabs.com.br\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=884"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/diariodepernambuco.audiencelabs.com.br\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=884"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/diariodepernambuco.audiencelabs.com.br\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=884"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}