{"id":9862,"date":"2025-11-24T13:00:00","date_gmt":"2025-11-24T16:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/diariodepernambuco.audiencelabs.com.br\/?p=9862"},"modified":"2025-11-21T14:11:25","modified_gmt":"2025-11-21T17:11:25","slug":"brasileiros-vao-receber-parcela-do-13o-antes-do-esperado","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/diariodepernambuco.audiencelabs.com.br\/brasileiros-vao-receber-parcela-do-13o-antes-do-esperado\/","title":{"rendered":"Brasileiros v\u00e3o receber parcela do 13\u00ba antes do esperado"},"content":{"rendered":"\n<p>Neste ano, os trabalhadores brasileiros ter\u00e3o uma mudan\u00e7a importante no cronograma de pagamento do 13\u00ba sal\u00e1rio: a primeira parcela ser\u00e1 antecipada para o dia 28 de novembro, j\u00e1 que o tradicional 30 de novembro, data utilizada anualmente pelas empresas, cair\u00e1 em um domingo, impossibilitando a opera\u00e7\u00e3o banc\u00e1ria.<\/p>\n\n\n\n<p>O adiantamento da primeira parcela do 13\u00ba sal\u00e1rio n\u00e3o modifica o valor final do benef\u00edcio, que permanece sendo calculado conforme o sal\u00e1rio do empregado e o per\u00edodo trabalhado durante o ano. Pela legisla\u00e7\u00e3o, essa primeira parte deve representar 50% do total do 13\u00ba, sem qualquer desconto de INSS ou Imposto de Renda \u2014 tributos que s\u00f3 s\u00e3o aplicados na segunda parcela.<\/p>\n\n\n\n<p>Os empregadores precisam se adequar ao novo cronograma para evitar atrasos e assegurar que os trabalhadores recebam a primeira parcela dentro do prazo. A segunda parcela do 13\u00ba sal\u00e1rio, por sua vez, permanece com a data tradicional \u2014 geralmente at\u00e9 20 de dezembro \u2014 e inclui os descontos obrigat\u00f3rios, como impostos e contribui\u00e7\u00f5es previdenci\u00e1rias.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Quem tem direito ao 13\u00ba sal\u00e1rio?<\/h2>\n\n\n\n<p>Todos os trabalhadores com carteira assinada t\u00eam direito ao 13\u00ba sal\u00e1rio, tamb\u00e9m conhecido como gratifica\u00e7\u00e3o natalina. Isso inclui:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Empregados CLT (Consolida\u00e7\u00e3o das Leis do Trabalho);<\/li>\n\n\n\n<li>Trabalhadores tempor\u00e1rios, desde que tenham contrato ativo;<\/li>\n\n\n\n<li>Funcion\u00e1rios p\u00fablicos, de acordo com regras espec\u00edficas de cada \u00f3rg\u00e3o;<\/li>\n\n\n\n<li>Empregados dom\u00e9sticos registrados.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>O benef\u00edcio \u00e9 calculado com base no sal\u00e1rio recebido ao longo do ano e no tempo de servi\u00e7o, sendo proporcional para quem trabalhou menos de um ano na empresa. Trabalhadores afastados por licen\u00e7a-maternidade ou doen\u00e7a tamb\u00e9m t\u00eam direito, desde que cumpram os requisitos previstos na legisla\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Neste ano, os trabalhadores brasileiros ter\u00e3o uma mudan\u00e7a importante no cronograma de pagamento do 13\u00ba sal\u00e1rio: a primeira parcela ser\u00e1 antecipada para o dia 28 de novembro, j\u00e1 que o tradicional 30 de novembro, data utilizada anualmente pelas empresas, cair\u00e1 em um domingo, impossibilitando a opera\u00e7\u00e3o banc\u00e1ria. 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