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Prefeitura do Recife abre processo seletivo; salários chegam a R$ 10 mil

Candidatos podem realizar inscrições até o dia 8 de julho. Os salários variam de R$ 3.831,35 a R$ 10.092,37

O processo seletivo será feito de forma remota

A Prefeitura do Recife, através da Secretaria Executiva de Gestão de Pessoas (SEGEP), está com inscrições abertas para um processo seletivo para cargos com salários que variam entre R$ 3.831,35 e R$ 10.092,37. 

Os interessados devem realizar a candidatura até o dia 8 de julho através do site do Programa Líderes que Transformam, da Escola Nacional de Administração Pública (ENAP). Ao todo são oito vagas para cargos como gerente geral de gestão estratégica de pessoas, gerente de seleção, desempenho e desenvolvimento, gestor da unidade de seleção de lideranças, entre outros.

Para os cargos comissionados, poderão se inscrever quaisquer profissionais, com ou sem vínculo com a administração pública. Já para as funções gratificadas, a inscrição é exclusiva para servidores ou empregados públicos que possuam vínculo com quaisquer órgãos da administração pública da União, estados, municípios e o Distrito Federal. 

Processo seletivo

O processo seletivo será feito de forma remota e terá as seguintes etapas de pré-seleção: avaliação curricular e avaliação das competências comportamentais, conduzidas pela ENAP. 

Já a etapa final de seleção será composta por: análise de texto com proposta para questão problema e entrevista final, que será conduzida pela equipe da Secretaria Executiva de Gestão de Pessoas.

Os novos cargos atuarão na Gerência Geral de Gestão Estratégica de Pessoas, na estrutura vinculada à SEGEP. 

A área terá como principal atribuição a modernização das políticas de seleção, desempenho e desenvolvimento de servidores e lideranças do Recife, disseminando as diretrizes traçadas pela gestão municipal junto às áreas de gestão de pessoas de todos os órgãos da administração direta e indireta.

Confira todas as vagas:

Cargos Comissionados (para qualquer profissional):

1) Gerente Geral de Gestão Estratégica de Pessoas

Remuneração: até R$ 10.092,37

2) Gerente de Seleção, Desempenho e Desenvolvimento

Remuneração: até R$ 7.095,98

3) Gerente de Gestão de Carreiras e Força de Trabalho

Remuneração: até R$ 7.095,98

4) Gestor da Unidade de Concursos e Seleções Simplificadas

Remuneração: até R$ 4.257,05

5) Gestor da Unidade de Seleção de Lideranças

Remuneração: até R$ 4.257,05

6) Gestor da Unidade de Gestão de Desempenho e Desenvolvimento

Remuneração: até R$ 4.257,05

  • Funções Gratificadas (exclusivas para servidores e empregados públicos):

1) Gestor da Unidade de Gestão de Carreiras

Remuneração: R$ 3.831,35

2) Gestor da Unidade de Gestão da Força de Trabalho

Remuneração: R$ 3.831,35

Leia a notícia no Diario de Pernambuco