Acaba greve dos motoristas no Grande Recife; frota completa volta a rodar nesta quarta (14)

Decisão foi tomada após mais de três horas de audiência de conciliação no TRT-6, no Centro da capital pernambucana, nesta terça (13) (Foto: Aimé Kyrillos/DP )

 

A greve dos motoristas de ônibus no Grande Recife chegou ao fim. 

A decisão do fim do movimento grevista, iniciado na segunda (12),  aconteceu após uma audiência que durou mais de quatro horas na Justiça do Trabalho, nesta terça (13). 

Houve uma negociação entre a classe patronal e os rodoviários que estabeleceu o fim da paralisação, em que a frota completa volta a rodar a partir das 0h desta quarta (14).  

O Sindicato dos Trabalhadores em Transportes Rodoviários Urbanos de Passageiros do Recife e Região Metropolitana Mata Sul e Norte de Pernambuco (STTREPE) decidiu aprovar a proposta dos empresários de 4,2% de reajuste salarial.

Isso  significa que o vencimento saí de R$ 3.061 para R$ 3.189,80. 

Além disso, a categoria aprovou o aumento no vale-alimentação de R$ 366 para R$ 400, o que equivale a um aumento de 9,2%. Além disso, ficou acertado que o abono para o exercício da dupla função motorista/cobrador foi acordado em R$ 180.

Também ficou definido que a compensação das horas será de 1º de setembro até 30 de novembro, devendo ser limitado a uma hora de trabalho por dia até o limite total das horas a serem compensadas pelo rodoviário. 

Na audiência, com participação do Ministério Público do Trabalho (MPT-PE), também foi decidido que os dias de greve serão descontados da folha salarial dos rodoviários em até 90 dias. 

O STTREPE queria o abono, mas realizou uma contraproposta de pelo menos um desconto de 50% dos dias que estavam paralisados

A decisão aconteceu após a audiência, que começou às 14h e durou mais de três horas,  na sede do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região (TRT-6), no Bairro do Recife, na área Central da Capital. 

A audiência foi presidida pelo desembargador Fábio André de Farias. 

A decisão após sessão no TRT-6 estabeleceu o fim da greve após 41 horas de atividades paralisadas, prejudicando assim, 1,2 milhão de passageiros do Sistema de Transporte Público de Passageiros (STTP) no Recife e Região Metropolitana.

 

Após a sessão, o presidente do STTREPE, Aldo Lima, se posicionou após o acordo com a classe patronal. 

“Nesse caso, nós tentávamos ajustar alguns pontos que eram importantes, que eram pautas de reivindicações da categoria, como por exemplo, ajustar pontos que eram muito ruins para o trabalhador em relação à cláusula do controle de jornada de trabalho, tempo de bandeira, GPS e etc. Nesse ponto a gente conseguiu avançar algumas coisas que foram importantíssimas, e de fato crucial para a categoria resolver o problema. Em relação ao reajuste do salário, foi mantida a proposta inicial que a Urbana tinha oferecido”, declarou o presidente da entidade sindical.  

O sindicalista ainda afirmou que, “para ano que vem, nós já iremos também se reunir com o setor patronal, junto com o Ministério Público do Trabalho para discutir a implementação de um plano de saúde na convenção coletiva de trabalho da categoria que era a principal falta do plano de saúde, então a gente enxerga com bons olhos nesse sentido, tivemos avanços nesse sentido e vamos levar para que a categoria ela possa chancelar ou não o que foi discutido aqui no Tribunal Regional de Trabalho. Fábio, meu irmão, muito obrigado, viu? Tudo de bom é para vocês”, comentou Aldo Lima.

 

 

"TRT-6 homologa acordo e greve de ônibus chega ao fim

 

 

 

A Urbana-PE reitera que sempre buscou o entendimento com as lideranças rodoviárias, que as condições acordadas já haviam sido apresentadas durante a negociação e que as paralisações e os transtornos causados à população mostraram-se desnecessários".

Antes da decisão, o primeiro ponto abordado pelos rodoviários é a implementação de um plano de saúde,em uma das principais demandas da categoria e uma das bases da greve. 

As empresas estão sugerindo um encontro a cada 15 dias nos próximos seis meses para desenvolver um projeto para que as empresas possam oferecer o plano de saúde.

Outro ponto discutido são os descontos feitos pelas empresas nos momentos em que os funcionários vão ao banheiro e exercem outras atividades do tipo durante o trabalho. Eles alegam que são monitorados pelo GPS instalado nos ônibus, que também é capaz de controlar o percurso e economia de combustível. As permissionárias argumentam que o empregado tem direito a 30 minutos de pausa se o ônibus permanecer parado no terminal por esse período. 

A Urbana-PE denuncia casos de depredação de ônibus e ameaças a motoristas no decorrer da greve dos rodoviários iniciada nesta segunda-feira (12).

“Informamos ainda que registramos a depredação de três ônibus que estavam em operação na Avenida Norte, na UR-11 e em Barra de Jangada. Em um dos casos o motorista foi também ameaçado por duas pessoas encapuzadas. Os três veículos foram retirados de operação”, repassou a empresa, em nota.

Imagens divulgadas pela Urbana mostram as janelas dos coletivos quebradas, e também circula um vídeo desta terça (13), que mostra o momento em que um passageiro fura um dos pneus de um ônibus.

 

Nesta segunda-feira (12), primeiro dia da greve, houve um caso de depredação de um ônibus perto do Terminal Integrado da PE-15, em Olinda, no Grande Recife. Na ocasião, uma janela e a porta traseira do veículo foram quebradas. Uma idosa foi atingida pela pedra arremessada.

Na ocasião, a Polícia Militar conduziu a operação e conduziu o homem responsável pelo arremesso da pedra.