A aposentadoria ainda gera muitas dúvidas entre os segurados, principalmente sobre até quando é necessário contribuir para o Instituto Nacional do Seguro Social (INSS). Segundo especialistas, milhares de brasileiros continuam recolhendo mensalmente mesmo já tendo atingido os requisitos mínimos exigidos para se aposentar.
Critérios para se aposentar
Hoje, existem duas formas principais de garantir a aposentadoria: por idade mínima ou pelo tempo de contribuição.
No caso da idade mínima, os homens podem solicitar o benefício a partir dos 65 anos, desde que tenham, pelo menos, 20 anos de recolhimentos. Para as mulheres, a regra prevê 60 anos de idade e 15 anos de contribuição.
Já no modelo baseado apenas no tempo de contribuição, é necessário que o trabalhador some 35 anos (homens) ou 30 anos (mulheres) de pagamentos ao INSS, independentemente da idade.
Contribuir além do necessário pode ser desperdício
De acordo com advogados previdenciários, quando a pessoa já alcançou o tempo mínimo exigido para a aposentadoria por idade (15 anos para mulheres e 20 para homens), não há necessidade de continuar pagando todos os meses. Nesses casos, contribuições eventuais podem ser suficientes apenas para manter a chamada “qualidade de segurado” – condição que garante acesso a benefícios como auxílio-doença ou pensão por morte.
E quem trabalha com carteira assinada?
Para quem está no regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), não há escolha: as contribuições são descontadas automaticamente do salário todos os meses, mesmo que o trabalhador já tenha cumprido os requisitos para a aposentadoria.
Por outro lado, contribuintes facultativos ou autônomos têm mais flexibilidade. Após atingir o mínimo necessário, podem organizar seus pagamentos de forma menos frequente, garantindo os direitos previdenciários sem comprometer tanto o orçamento.
Planejamento é essencial
Especialistas recomendam avaliar com atenção cada situação antes de interromper os pagamentos. O ideal é buscar orientação com um profissional de direito previdenciário, que poderá indicar o melhor momento para parar de contribuir mensalmente sem prejuízo nos direitos adquiridos.
