Uma decisão da Justiça do Trabalho trouxe alívio para centenas de profissionais da Stone que perderam seus empregos na última terça-feira (10). A sentença determina que a empresa reintegre todos os funcionários dispensados, reforçando a proteção legal contra demissões coletivas sem negociação prévia.
Determinação da Justiça
O tribunal estabeleceu que a companhia deve readmitir os trabalhadores imediatamente e suspender qualquer nova demissão coletiva enquanto não houver acordo formal com o Sindicato dos Trabalhadores em Tecnologia da Informação do Estado de São Paulo (SINDPD-SP).
Caso a empresa descumpra a ordem, haverá multa diária por funcionário não reintegrado, totalizando R$ 185 mil, além de penalidades ainda mais severas em caso de futuras demissões em massa sem consulta do sindicato.
A posição da empresa
Procurada pelo UOL, a Stone afirmou que as demissões fizeram parte de um processo interno de reorganização e otimização operacional, sem detalhar quantos colaboradores foram afetados ou em quais departamentos. Segundo a companhia, as mudanças não prejudicaram o atendimento aos clientes e parceiros.
O que vem a seguir
Agora, para os funcionários demitidos, a expectativa é retomar suas funções rapidamente, enquanto a companhia precisará ajustar seus processos internos para evitar novos conflitos legais.
